Difference between revisions of "AEGON N.V."

From Bedrijven
Jump to navigation Jump to search
Line 113: Line 113:
|Duncan Russel  
|Duncan Russel  
|Chief Transformation Officer and member of the Management Board of Aegon N.V.  
|Chief Transformation Officer and member of the Management Board of Aegon N.V.  
|}
{| class="wikitable"
|+Supervisory Board <ref>https://www.aegon.com/about/governance/supervisory-board/</ref>
!Name
!Function
|-
|William Connelly
|Chairman
|-
|Mark Ellman
|Member of the Risk Committee
|-
|Jack McGarry
|Member of the Audit Committee
|-
|Ben Noteboom
|Chairman of the Remuneration Committee
|-
|Caroline Ramsay
|Charimand of the Audit Committee
|-
|Thomas Wellauer
|Member of the Audit Committee
|-
|Corien Wortmann-Kool
|Vice Chairman of the Supervisory Board
|-
|Dona Young
|Chairman of the Risk Committee
|}
|}



Revision as of 11:11, 1 February 2022

AEGON N.V.
Bedrijf Logo
Quick Facts
TypePublic
sectorFinancial Services
Headquarters (Benelux Organization)Den Haag, Netherlands
Year of Origin1983
Emissions (All Scopes)XXX Megatons of CO2 (2020)
Net Income55 million EUR (2020)
Key People
  • Lard Friese (CEO and Chairman of the Executive and Management Board)
  • Matt Rider (CFO)
Subsidiaries
  • Aegon Asset Management
  • Knab
  • Aegon Cappital
  • TKP Pensioen
  • Nedasco Verzekeringen
  • Robidus

Bdrijfsnaam, stylized as bedrijf, korte beschrijving van het bedrijf

Company Structure

Board of Directors

Executive Board [1]
Name Function Remuneration x1000 EUR
Lard Friese Chief Executive Officer 1545 [2]
Matt Rider Chief Finanacial Officer 1255 [3]
Management Board [4]
Name Function
Lard Friese CEO and Chairman of the Executive and Management Board of Aegon N.V.
Matt Rider CFO and member of the Executive and Management Board of Aegon N.V.
Elisabetta Caldera Chief Human Resources Officer and member of the Manegement Board of Aegon N.V.
Will Fuller CEO of Aegon Americas and member of the Management Board of Aegon N.V.
Mike Holliday-Williams CEO of Aegon UK and member of the Management Board of Aegon N.V
Allegra van H"ovel-Patrizi CEO of Aegon the Netherlands and member of the Management Board of Aegon N.V.
Marco Keim CEO Aegon International and member of the Management Board of Aegon N.V.
Onno van Klinken General Counsel and member of the Management Board of Aegon N.V.
Bas NieuweWeme Global CEO of Aegon Asset Management and member of the Management Board of Aegon N.V
Duncan Russel Chief Transformation Officer and member of the Management Board of Aegon N.V.
Supervisory Board [5]
Name Function
William Connelly Chairman
Mark Ellman Member of the Risk Committee
Jack McGarry Member of the Audit Committee
Ben Noteboom Chairman of the Remuneration Committee
Caroline Ramsay Charimand of the Audit Committee
Thomas Wellauer Member of the Audit Committee
Corien Wortmann-Kool Vice Chairman of the Supervisory Board
Dona Young Chairman of the Risk Committee

Accountant

Accountant van het bedrijf

Operations

uitgebreidere beschrijving van het bedrijf en wat ze doen en of ze koninklijk zijn en NOW steun

Paris Agreement to Today

beschrijving van wat het bedrijf heet gedaan en misdaan sinds het akkoord van Parijs

Current Policies and Emissions

Beschrijving van de uitstoot van het bedrijf en eventuele beleid

Climate Plans

Beschrijving van de klimaatplannen van het bedrijf

Conclusion

Beschrijving of de plannen in lijn zijn met 'Parijs'

Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief'

U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in uw Principle for Sustainable Insurance, uw ondertekening van de Principles for Responsible Investment, uw lidmaatschap bij CDP, uw IIRC Integrated Reporting Framework en uw Integrated Annual Report.[6]

Wij constateren dat uw ambitie is om de beleggingen met eigen geld in vervuilende bedrijven af te bouwen en een daling van de uitstoot van broeikasgas met dertig procent ten opzichte van 2020 te realiseren. Dat is onvoldoende om binnen een anderhalve graden scenario te blijven. U bent van plan om voor 1 januari 2022 alle beleggingen in ondernemingen die steenkool winnen of stroom opwekken uit steenkool te hebben verkocht. Tevens werkt u aan een actieplan dat medio 2022 gepubliceerd zal worden.[7] Daarmee bent u niet duidelijk en concreet genoeg over uw plannen om uw doel te behalen.

In uw plannen blijkt niet goed hoe u uw ambities gaat realiseren. Deze zijn bovendien onvoldoende hoog. Dat is een grote tekortkoming en dat maakt de ambitie niet geloofwaardig.

Daarmee draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.

References