DSM

Royal DSM N.V.
File:Bijdrijfs Logo.svg
Quick Facts
Type	Public
sector	Chemistry
Headquarters (Benelux Organization)	Heerlen, Netherlands
Year of Origin	1902
Emissions (All Scopes)	13,2 Megatons of CO2 (2020)
Net Income	8,1 billion EUR (2020)
Key People	Geraldine Matchett (Co-CEO & CFO) Dmitri de Vreeze (Co-CEO & COO)
Subsidiaries	DSM has 89 associates and 4 joint ventures

Royal DSM N.V., stylized as DSM, was established in 1902 by the Dutch government to mine coal reserves in the Southern Province of Limburg. Nowadays, DSM is a science-based company specializing in Nutrition, Health and Bioscience. In 2020, DSM employed 23127 people Total GHG emissions were 1,2 million tonnes (scope 1 and 2). Energy efficiency improved by 5, 7 percent. DSM revenu was 8,1 billion euro’s in 2020. Net profit was 508 million, in contrast to 764 million in 2019. DSM rceived an A rating for their climate change strategy from CDP. DSM employees work at over 200 sites in almost 50 countries worldwide. Balance sheet value of DSM was 14,4 billion EUR in 2020. DSM shares are listed on Euronext Amsterdam. DSM is currently headquartered in Heerlen, Netherlands but will move to Maastricht, Netherlands at the end of 2023.

Company Structure

Board of Directors

Opsomming van het bestuur

Accountant

Accountant van het bedrijf

Operations

uitgebreidere beschrijving van het bedrijf en wat ze doen en of ze koninklijk zijn en NOW steun

Paris Agreement to Today

beschrijving van wat het bedrijf heet gedaan en misdaan sinds het akkoord van Parijs

Current Policies and Emissions

Beschrijving van de uitstoot van het bedrijf en eventuele beleid

Climate Plans

Beschrijving van de klimaatplannen van het bedrijf

Conclusion

Beschrijving of de plannen in lijn zijn met 'Parijs'

Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief'

U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in uw jaarverslag over 2020, in uw duurzaamheidsrapport purpose-led, performance driven en in het duurzaamheidsgedeelte op uw website.

Wij constateren dat uw ambitie is per 2050 klimaatneutraal te zijn, per 2030 een absolute emissiereductie te behalen van 30% in scope 1 & 2 en een relatieve emissiereductie van 28% in scope 3 ten opzichte van uw emissies in 2016. Uw wilt deze doelen behalen door per 2030 tenminste 75% van uw energie uit hernieuwbare bronnen te halen en een interne carbon price te hanteren.

U wilt deze doelen behalen door interne processen te verbeteren, klanten en partners in staat te stellen duurzame oplossingen door te voeren en een voortrekker te zijn in het uitdragen van een wereldbeeld dat hoort bij een duurzaam bedrijf. U noemt in uw duurzaamheidsbeleid meerdere voorbeelden hiervan.

Wij willen benadrukken dat uw ambities en uitgangspunten een stap in de goede richting zijn. Echter missen we een concrete uitwerking hoe deze doelen in absolute zin behaald gaan worden. Daarnaast ontbreekt een onderbouwing voor het doel van klimaatneutraliteit in 2050.

Het gemis van een concrete uitwerking van de plannen doet afbreuk aan de geloofwaardigheid en is daarmee een tekortkoming.

Bij een continuering van uw huidige emissiecijfers draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.