Difference between revisions of "Tata Steel Nederland"

From Bedrijven
Jump to navigation Jump to search
(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{Infobox |name = Infobox/doc |bodystyle = |titlestyle = |abovestyle = background:#fc5246; |subheaderstyle = |title = |above...')
 
Line 80: Line 80:


== Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief' ==
== Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief' ==
U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in Tata Steel Europe Sustainability Report 2019 -2020. In september 2021 heeft u aangekondigd het ‘Groen Staal’ (mei 2021) plan van FNV Tata Steel aan te nemen.
<ref> https://www.tatasteeleurope.com/sites/default/files/TSE%20Sustainability%20report%202019-20%20(EN).pdf </ref>
<ref> https://www.fnv.nl/getmedia/1b1ce2e4-0530-442f-9d96-386f16a4e53d/Visie-voor-Tata-Steel-FNV-Metaal-Groen-Staal.pdf </ref>
<ref> https://fd.nl/bedrijfsleven/1421719/het-jaar-waarin-tata-steel-toch-voor-waterstof-moest-kiezen </ref>


SOWIESO
Wij constateren dat uw ambitie is om de uitstoot van 12.6 Mton CO2 te verlagen naar 7,6 Mton CO2 in 2030 en naar nul in 2050 door middel van direct gereduceerd ijzer (DRI) op basis van groene waterstof in combinatie met elektrische ovens. Uit het haalbaarheidsrapport van Roland Berger uit september 2021 blijkt dat deze doelen alleen gehaald kunnen worden als er steun komt vanuit overheden en er wordt voldaan aan 'randvoorwaarden' zoals infrastructuur, snelle vergunningverlening en aanpassingen van wet- en regelgeving. Bovendien zullen er hoge investeringen nodig zijn, waarvan nu nog niet duidelijk is door wie deze investeringen gedragen zullen worden. Het is daarom nu niet duidelijk of deze ambitie gehaald wordt en u daarmee binnen een anderhalve graden scenario blijft.
<ref> https://www.tatasteeleurope.com/sites/default/files/TSN-FNV%20Klimaat%20neutrale%20paden%20Tussentijdse%20Parlementaire%20Memo.pdf </ref>
<ref> https://fd.nl/bedrijfsleven/1421719/het-jaar-waarin-tata-steel-toch-voor-waterstof-moest-kiezen </ref>


U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in [opsomming stukken].
Daarmee draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.
 
INDIEN ER DOELEN ZIJN
 
Wij constateren dat uw ambitie is om [doelen van het bedrijf over alle
emissies]. Het is duidelijk dat u daarmee 1 niet binnen een gezond pad
van anderhalve graden blijft OF niet transparant/duidelijk/ of als deze
ambitie gehaald wordt dat u daarmee binnen uw budget binnen een
anderhalve graden scenario blijft.
 
INDIEN ER GEEN DOELEN ZIJN
 
Wij constateren dat u geen ambities heeft gesteld om de emissies uit uw
hele waardeketen binnen de anderhalve graden te brengen.
 
INDIEN VAN TOEPASSING
 
In uw plannen blijkt niet goed u uw ambities gaat realiseren. Dat is een
grote tekortkoming en dat maakt de ambitie niet geloofwaardig.
 
SOWIESO
 
Daarmee draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en  
loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.


==  References ==
==  References ==

Revision as of 18:44, 16 December 2021

Naam van het bedrijf
File:Bijdrijfs Logo.svg
Quick Facts
TypePublic
sectorsubsector
Headquarters (Benelux Organization)Stad, Land
Year of Originjaartal
Emissions (All Scopes)XXX Megatons of CO2 (2020)
Net IncomeUSD$XXXX billion (2020)
Key Peoplenaam, Chairman and CEO
Subsidiaries
  • dochterbedrijf 1
  • dochterbedrijf 2

Bdrijfsnaam, stylized as bedrijf, korte beschrijving van het bedrijf

Company Structure

Board of Directors

Opsomming van het bestuur [1]

Accountant

Accountant van het bedrijf

Operations

uitgebreidere beschrijving van het bedrijf en wat ze doen en of ze koninklijk zijn en NOW steun

Paris Agreement to Today

beschrijving van wat het bedrijf heet gedaan en misdaan sinds het akkoord van Parijs

Current Policies and Emissions

Beschrijving van de uitstoot van het bedrijf en eventuele beleid

Climate Plans

Beschrijving van de klimaatplannen van het bedrijf

Conclusion

Beschrijving of de plannen in lijn zijn met 'Parijs'

Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief'

U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in Tata Steel Europe Sustainability Report 2019 -2020. In september 2021 heeft u aangekondigd het ‘Groen Staal’ (mei 2021) plan van FNV Tata Steel aan te nemen. [2] [3] [4]

Wij constateren dat uw ambitie is om de uitstoot van 12.6 Mton CO2 te verlagen naar 7,6 Mton CO2 in 2030 en naar nul in 2050 door middel van direct gereduceerd ijzer (DRI) op basis van groene waterstof in combinatie met elektrische ovens. Uit het haalbaarheidsrapport van Roland Berger uit september 2021 blijkt dat deze doelen alleen gehaald kunnen worden als er steun komt vanuit overheden en er wordt voldaan aan 'randvoorwaarden' zoals infrastructuur, snelle vergunningverlening en aanpassingen van wet- en regelgeving. Bovendien zullen er hoge investeringen nodig zijn, waarvan nu nog niet duidelijk is door wie deze investeringen gedragen zullen worden. Het is daarom nu niet duidelijk of deze ambitie gehaald wordt en u daarmee binnen een anderhalve graden scenario blijft. [5] [6]

Daarmee draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.

References