Difference between revisions of "Unilever PLC"
| Line 45: | Line 45: | ||
* Alan Joppe (CEO) | * Alan Joppe (CEO) | ||
* Graeme Pitkethly (CFO) | * Graeme Pitkethly (CFO) | ||
* Nils Andersen (Chairman) | |||
* Youngme Moon (Vice-Chairmain/Senior Independent Director) | |||
| title = | | title = | ||
| label9= Subsidiaries | | label9= Subsidiaries | ||
Revision as of 10:52, 3 February 2022
| Unilever PLC | |
|---|---|
 | |
| Quick Facts | |
| Type | Public |
| sector | Consumer goods |
| Headquarters (Benelux Organization) | Rotterdam, Netherlands |
| Year of Origin | 1930 |
| Emissions (All Scopes) | 61,2 Megatons of CO2 (2020) |
| Net Income | USD$6,375 billion (2020) |
| Key People |
|
| Subsidiaries | Unilever has over 400 brands worldwide
|
Bdrijfsnaam, stylized as bedrijf, korte beschrijving van het bedrijf
Company Structure
Board of Directors
| Name | Function | Remuneration x1000 EUR [2] |
|---|---|---|
| Alan Jope | Chief Executive Officer | 1545 [3] |
| Graeme Pitkethly | Chief Financial Officer | 1255 [4] |
| Conny Braams | Chief Digital & Marketing Officer | |
| Reginaldo Ecclissato | Chief Supply Chain Officer | |
| Hanneke Faber | President, Foods & Refreshment | |
| Sunny Jain | President, Beauty & Personal Care | |
| Sanjiv Mehta | President, Unilever, South Asia and Chair and Managing Director, Hindustan Unilever | |
| Nitin Paranjpe | Chief Operating Officer | |
| Richard Slater | Chief Research & Development Officer | |
| Ritva Sotamaa | Chief Legal Officer & Group Secretary | |
| Peter ter Kulve | President, Home Care |
Accountant
Accountant van het bedrijf
Operations
uitgebreidere beschrijving van het bedrijf en wat ze doen en of ze koninklijk zijn en NOW steun
Paris Agreement to Today
beschrijving van wat het bedrijf heet gedaan en misdaan sinds het akkoord van Parijs
Current Policies and Emissions
Beschrijving van de uitstoot van het bedrijf en eventuele beleid
Climate Plans
Beschrijving van de klimaatplannen van het bedrijf
Conclusion
Beschrijving of de plannen in lijn zijn met 'Parijs'
Bedrijfsspecifieke Passage in 'de brief'
U heeft uw duurzaamheidsbeleid vastgelegd in [opsomming stukken].
Wij constateren dat uw ambitie is om uw uitstoot van broeikasgassen van Scope 1 en 2 tegen 2030 met 100 procent verminderd te hebben, u wilt ook tegen 2030 100 procent hernieuwbare energie gebruiken. Het is duidelijk dat u daarmee niet binnen een gezond pad van anderhalve graden blijft, aangezien de afname van uw Scope 1 en 2 uitstoten te gering is en uw Scope 3 uitstoot is toegenomen.
In uw plannen blijkt niet goed hoe u uw ambities gaat realiseren. Dat is een grote tekortkoming en dat maakt de ambitie niet geloofwaardig.
Daarmee draagt uw bedrijf bij aan gevaarlijke klimaatverandering en loopt u het materiële risico om mensenrechtenschendingen te veroorzaken.
References
- ↑ https://www.unilever.com/our-company/our-leadership/
- ↑ https://www.aegon.com/contentassets/27d304544de4425fad7e8b8bcfa680c1/aegon-remuneration-report-2020.pdf
- ↑ https://www.beursgenoten.nl/koersen/euronext-aandelen-amsterdam/aegon/profiel
- ↑ https://www.erieri.com/executive/salary/matthew-rider-axdz